В ходе этого цикла Вы:
1. научитесь ставить обучающие цели и задачи;
2. узнаете об особенностях обучения взрослых людей;
3. попробуете на практике различные способы передачи информации и собственного опыта;
4. научитесь правильно предоставлять развивающую и корректирующую обратную связь;
5. разовьете лидерские навыки;
6. повысите уровень компетенций наставника до ментора.
Определение роли и функций наставника, отработка основных приемов и методов организации процесса наставничества в процессе адаптации.
Научить ставить цели и задачи перед собой и подопечным, чтобы оба успевали выполнить вовремя, с максимальной эффективностью.
Развитие навыков влияния на компетентность подопечных при проведении обучающих и развивающих мероприятий в формате Наставничества.
Формирование модели уверенного поведения.
Развитие навыков определения зоны ответственности и распределение ее между участниками процесса наставничества.
Развитие навыков влияния на компетентность подопечных, учитывая мотивационный профиль, в формате Наставничества.
Повышение уровня коммуникативной компетентности.
Развитие навыков контроля выполнения поставленных целей и правильной подачи обратной связи.
Развитие навыков лидерских качеств Наставника.
Развитие навыков направления и поддерживания подопечных для их мягкой адаптации в компании.
Обмен опытом и повышение уровня необходимых компетенций.
Цикл «От Наставника до Ментора»
Мы приняли вашу заявку и свяжемся с вами в ближайшее время